해외 취업이나 인턴십을 준비할 때 가장 많이 듣는 말 중 하나는 “학점이 좋아야 돼.”입니다. 그러나 시대는 변했고, 성적(GPA)만으로 커리어가 결정되던 시절은 이미 지났습니다.요즘 글로벌 기업과 스타트업들은 스펙보다 실력, 점수보다 실행력, 자격증보다 문제 해결 능력을 더 높이 평가합니다. 실제로 해외 원격 인턴이나 디지털 기반 직무에서는 GPA를 아예 묻지 않는 경우도 많죠.그렇다면 성적이 좋지 않아도 어떻게 글로벌 커리어를 시작할 수 있을까요?정답은 실무 중심의 경험, 포트폴리오 구성, 자기 주도 학습과 국제 네트워크 형성입니다.이 글에서는 성적 없이도 해외에서 커리어를 시작할 수 있었던 실제 전략들을 7가지 키워드로 정리해드릴게요. GPA에 좌절하지 말고, 가능성을 열어두세요. 이제는 누구나 글..