guccikoou 님의 블로그

해외에서의 경험을 꿈꾸는 많은 청년들이 ‘해외 인턴십’과 ‘워킹홀리데이’ 중 어떤 것이 나에게 더 맞을까?라는 고민을 합니다. 두 프로그램 모두 해외에서 일하며 언어, 문화, 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회지만, 목적과 구조, 기대할 수 있는 결과는 다릅니다.해외 인턴십은 경력 개발을 주된 목표로 하며, 정해진 역할과 실무 중심의 업무 수행이 특징입니다. 반면 워킹홀리데이는 여행과 문화 체험 중심의 자유로운 프로그램으로, 일반적으로 서비스직, 단기 아르바이트 형태의 일이 많습니다.또한 인턴십은 전공·직무 관련 경력으로 활용 가능하고, 커리어에 직결되는 장점이 있는 반면, 워킹홀리데이는 언어 능력 향상이나 인생 경험에 중점을 둔 개인적 성장이 중심입니다.결국 어떤 선택이 더 좋은지는 자신의 목표에 따라 달..

“원격 인턴십 합격했는데… 팀원들은 다 외국인, 업무는 전부 영어, 그리고 슬랙? 노션? 줌으로만 소통한다고요?”처음 해외 원격 인턴십에 합격하고 받은 온보딩 자료에는 익숙하지 않은 툴 이름들이 가득했습니다. 대학 수업에서 써본 Zoom은 알겠지만, 슬랙은 메신저인지 이메일인지 감이 안 오고, 노션은 노트 앱인가 싶었죠. 실제로 많은 원격 인턴십 참가자들이 협업툴에 익숙하지 않아 초기 적응에 애를 먹는 경우가 많습니다. 특히 해외 스타트업이나 비영리 기관의 경우, 슬랙과 노션을 기본 도구로 사용하고, Zoom으로 주간 미팅을 진행하는 경우가 대부분입니다.이런 툴들은 단순한 ‘메신저’나 ‘회의 앱’을 넘어, 원격 환경에서 팀원 간 소통, 업무 기록, 자료 공유, 일정 관리까지 모두 포함하는 핵심 플랫폼입니..

해외 원격 인턴십에 지원할 때 가장 많은 분들이 걱정하는 것이 바로 영어 면접입니다.“내 영어 실력으로 과연 인터뷰를 통과할 수 있을까?”, “면접관이 어떤 질문을 던질까?”, “어떻게 답변을 준비해야 할까?” 하는 고민이 시작되면 그 순간부터 긴장감이 올라가죠.특히 비대면, 원격으로 진행되는 만큼 면접 분위기를 파악하기 어렵고, 질문이 어떻게 이어질지 예측하기 힘들다는 점에서 더욱 부담을 느끼게 됩니다.하지만 실제로 해외 원격 인턴십 면접을 경험한 지원자들의 이야기를 들어보면,영어 인터뷰는 ‘유창함’보다 커뮤니케이션 의지와 논리적인 답변 구성 능력을 더 중요하게 평가합니다. 다시 말해, 영어가 조금 어눌하더라도 명확한 구조로 자신의 생각을 표현하고, 업무에 대한 진정성과 문제 해결 능력을 보여주는 것이..